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1月19日,高远公司2017年岗位技能培训(考核)正式开启。集团联络员周振生、技术公司副总经理阮旭东、人力资源部部长曹组学为来自一线的100余名员工召开动员会议。
阮旭东副总经理在会议中表示,本次培训授课讲师经过几个月的商讨、挑选,确定了最终的培训与考核内容,希望大家在这次培训中认真学习,学有所得、学有所获,圆满完成培训、考核工作。
集团联络员周振生为大家分析了高远公司在行业内面临的环境与定位,他说,企业的核心竞争力主要体现在团队与技术,公司的发展需要技术的不断创新,这离不开每一位员工的努力,公司每年举行大规模系统化的培训,就是为了提高全员的整体素质和专业技能水平,希望大家能将所学到的知识运用到今后的工作中,将高远的每个工程都打造成高质量的示范工程。
据了解,高远公司今年的培训分三组两批进行,基本惠及了全体一线员工。
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